Bagaimana Naik Gaji Tanpa Meminta?

Iseng-iseng saya buka sebuah majalah yang sudah cukup lama,karena saya kadang hoby baca,majalah atau buku lamapun kadang saya simpan dalam sebuah kardus khusus,maksudnya supaya sewaktu-waktu saya boring dan ingin baca-baca,jadi mudah mencarinya...haha!!!
Dan...saya terpaut sama satu tulisan mengenai tips,"Bagaimana Naik Gaji Tanpa Meminta". Seorang karyawan,apa lagi yang telah mengabdi kerja pada suatu perusahaan dengan jangka waktu yang cukup lama,pasti (mungkin) akan punya pikiran untuk bisa mendapatkan kenaikan gaji. Namun,kadang kala kita suka merasa sungkan untuk membicarakan hal tersebut pada pimpinan kita. Itulah yang kadang menjadi kendala bagi seorang karyawan,namun...kadang kalo karyawan sudah mengajukanpun,perusahaan selalu menjawab,"Nanti kami pertimbangkan!".Berbeda dengan perusahaan yang tiap tahun memberikan kenaikan beberapa persen dari salary (gaji pokok) kita,mungkin masih mendingan. 
Nah...apa bila kita bisa menangkap makna kata-kata tersebut,kita harus bisa melihat dan menilai,apa sebabnya...! Namun,di sini saya nggak akan membahas itu,saya hanya akan memberitahukan masalah,yang saya tuliskan sebagai judulnya.
Okelah...tanpa panjang lebar,saya akan coba berikan tips dan triknya. Jadi,kalo kita ingin mendapatkan kenaikan gaji tanpa menuntut dan mengajukan proposal kenaikan gaji,ini dia tips dan triknya :
1.Tunjukkan kinerja kerja kita yang terbaik. Karena dengan begitu, bos akan mulai mempertimbangkan tuntutan dan proposal kita.
2.Tumbuhkan sisi positif dari diri pribadi kita. Yah...kalo kita lebih banyak berfikir negatif,apapun yang kita lakukan akan merasa bahwa semuanya sia-sia,karena bos nggak peduli pada karyawannya.
3.Jangan melanggar peraturan perusahaan. Ini yang terpenting,karena sekalinya kita terlibat pelanggaran,maka sanksi yang kita dapatkan ialah...PHK! Mau...?
4.Manfaatkan jam kerja seefektif mungkin. Jangan pada saat jam kerja,kita malah lebih banyak santai,sehingga pekerjaan terbengkalai. Cukup sekali waktu kita ambil waktu untuk rehat sementara,karena tidak mungkin juga bila kita bekerja hingga 10 jam atau lebih,selamanya kita hanya berkutat dengan pekerjaan,tapi kita manfaatkan sedikit waktu untuk mengistirahatkan tubuh kita(selain jam istirahat,loh...!).
5.Ciptakan prestasi sebanyak mungkin. Dengan begitu,akan menjadikan kita sebagai karyawan teladan atau karyawan sebagai contoh pemimpin kerja.
6.Jalin hubungan baik dengan rekan kerja,apalagi dengan atasan. Andai hubungan kerja kita di kantor seperti kucing dan tikus,wah...siap-siap saja Anda di depak,karena bisa saja apa bila hubungan kita kurang bagus,rekan kerja kita akan memberikan laporan yang buruk pada bos,atau apa bila hal tersebut terjadi dengan bos kita,sudah pasti...hasilnya Anda akan didepak untuk di PHK atau masih mending apa bila hanya di pindah tempatkan tugasnya.
7.Hindari konflik pribadi dengan siapapun. Kalo yang ini sama juga dengan yang di atas...hehehe!
8.Tumbuhkan semangat kompetisi dalam memberi kontribusi bagi perusahaan. Ingat,kompetisi di sini dengan maksud positif,loh...
9.Nilailah diri secara wajar,sesuai dengan kemampuan,latar belakang dan prestasi kita. Artinya...janganlah kita berbuat sombong,sok tahu apalagi banyak omong. Kadang rekan atau bos tidak begitu menyukai hal seperti itu.
10.Jangan menuntut melebihi "nilai" diri kita. Andai kita lulusan SMP dan bekerja hanya sebagai cleaning servis atau supir,janganlah kita menuntut minta salary kita 3/4 dari salary para "staf".
Nah...itulah sedikit tipsnya,bagaimana?Apa Anda sudah siap untuk menjalaninya...?Selamat mencoba dan good luck...

Mengelola Uang Sejak Dini

Bagi sebagian orang tua,apalagi yang mempunyai keuangan yang pas-pasan,terkadang membuat pusing kepala,bagaimana tidak?
Jika bagi para orangtua yang menjadi pekerja di sebuah perusahaan,yang hanya mendapat gaji pas-pasan tiap bulannya,terkadang hal ini bisa menjadi pemicu stres,karena gaji tiap bulan selalu kekurangan alias nombok! Kebutuhan makin hari makin bertambah,harga bahan kebutuhan pokok makin lama makin naik. Belum lagi kebutuhan untuk anak-anaknya,untuk sekolahnya ataupun untuk uang jajannya sehari-hari. Nah...disini saya akan coba sedikit memberi tips untuk mengelola keuangan bagi anak,yang mungkin juga bisa berguna bagi anda semua yang belum mengetahui caranya.
Sebagai orangtua yang baik dan bijak,orangtua tidak hanya berkewajiban memenuhi semua kebutuhan anaknya. Karena,untuk idealnya orangtua juga harus bisa mengajarkan pentingnya manajemen keuangan bagi anak-anak,sedini mungkin. Dan berikut tipsnya agar anak menghargai jerih payah orangtuanya mencari uang.
1.Catat kebutuhan sehari-hari anak,seperti uang jajannya atau transpot untuk dia berangkat sekolah (jika kita tidak mengantarnya!). Misalnya,kebutuhan sehari anak hanya Rp.6.000,-. Cobalah untuk memberikannya untuk pemakaian dua hari,jadi Rp.12.000,-. Dan katakan pada si anak,uang itu bisa/cukup untuk digunakan selama dua hari. Untuk kebutuhan lain,seperti buku,jangan anda perhitungkan dulu bersama uang jajannya.
2.Jika uang itu tidak bisa/cukup digunakannya untuk jajan,jangan Anda marahi. Seorang anak,terkadang memang belum bisa untuk berhemat. Coba Anda beri anak pengertian kemudian untuk keesokannya,beri kembali si anak uang jajan dengan nominal yang sama,jika untuk saat itu dia bisa membuat uang itu cukup (apalagi ada lebih), pujilah si anak. Sebab,terkadang dengan sebuah pujian kecil,si anak akan merasa tersanjung dan merasa bahwa apa yang telah dilakukannya bisa membuat orangtuanya senang.
3.Saat Anda telah mengelola kedua hal di atas,dengan memberi jatah harian,saatnya anda mencoba memberi jatah uang jajan mingguan. Nah...biasanya,apabila uang mingguan kita berikan secara langsung kepada si anak,pastinya nominalnya akan lebih besar dan pastinya si anak jadinya punya keinginan untuk cepat beli ini itu,karena dia merasa uangnya banyak dan karena dia belum biasa dengan jatah mingguan. Apa bila hal itu terjadi,sebagai orangtua,Anda harus tetap terus melatihnya sampai si anak bisa menggunakan uangnya sesuai kebutuhan yang diperlukannya saja dan yang penting-penting saja.
4.Cobalah Anda belikan dompet dan tuntunlah agar anak bisa mengambil uang dari dompet seperlunya saja. Akan lebih baik pula bila Anda membelikannya celengan,untuk menabungkan sisa uang jatahnya. Bisa juga,apa bila diperlukan,iming-imingi si anak sesuatu,misalkan dengan pergi ke mall atau dibelikan mainan kesukaannya,jika anak mau dan bisa menggunakan jatah uangnya sesuai dengan waktu yang kita tentukan.
Hal-hal di atas bila kita lakukan dengan sabar dan telaten,anak makin hari akan menghargai arti uang,sekecil apapun.